PIIRH, Conseil en recrutement par approche mixte

La méthode :

L’approche mixte, initiée uniquement à la demande de nos clients, consiste à enrichir et à optimiser les résultats d’une campagne de diffusion d’annonces grâce à une action d’approche directe.

Notre savoir-faire :

PIIRH se propose d’évaluer le potentiel et les compétences du candidat, sa personnalité et son adéquation avec la culture, les valeurs et les attentes de nos clients, en adéquation avec l’évolution de son environnement professionnel. Notre valeur ajoutée se manifeste dans notre capacité à trouver le candidat le plus approprié à l’opportunité de poste, s’inscrivant dans la durée, dans le projet porté par l’entreprise. C’est la Synergie entre une entreprise, un projet, une équipe et un individu. Nos missions diversifiées s’attachent au recrutement de postes dont les responsabilités et les prises de décisions impactent directement la stratégie comme la performance des entreprises.