L’industrie pharmaceutique et des biotechnologies, comme de nombreuses industries aujourd’hui, est actuellement en pleine mutation, bousculée par de nouveaux formats digitaux. On entre dans l’ère de la Pharma 3.0. Une industrie engagée dans une politique d’emploi dynamique avec près de 10 000 recrutements par an en moyenne depuis 10 ans (Leem).
Un pôle santé dédié
La société PII RH bénéficie d’une expertise de plus de 20 ans dans le secteur de la santé. Notre entité santé s’investit dans le recrutement et la fidélisation de profils spécifiques pouvant mettre à profit leurs compétences dans un environnement réglementaire, scientifique et mondialisé en constante évolution.
Nos consultants ont pour mission de saisir les mutations des business models. Ils se positionnent en force de proposition sur des profils de managers à forte valeur ajoutée, capables d’accompagner le changement.
Notre objectif : permettre aux acteurs de la Santé de toujours mieux s’adapter à leur environnement dynamique et en permanente transformation.
PII RH accompagne les acteurs des Sciences de la vie ou Industrie de la Santé
Les principaux enjeux sont :
Laboratoires pharmaceutiques
Notre connaissance des organisations de santé et des différentes typologies de médicaments (santé humaine, biologiques, de biotechnologie, biosimilaires, génériques, OTC) nous permet de recruter des experts sur différentes fonctions.
Entreprises du Dispositif Médical et du Diagnostic In Vitro
Les entreprises du DM ne répondent à la même réglementation que celle du DIV mais elles vont être confrontées chacune à de nouveaux défis en matière de réglementation, d’accès au marché du remboursé et de financement. Pour rester compétitives, elles vont avoir un besoin important en Ressources Humaines d’emplois hautement qualifiés.
Les industriels du DIV sont confrontés à de nombreuses transformations, législatives et réglementaires, structurelles liées à la fois à la concentration des laboratoires de biologie médicale, et au nouveau mode de facturation basé sur le « Coût Patient Rendu » transférant tous les risques économiques aux industriels.
Notre compréhension des enjeux associés à une connaissance fine du secteur nous amène à recruter sur différents métiers tels que :
Directeur général, Directeur/Responsable de développement produits dispositifs médicaux, Business Development, industrialisation et production, affaires réglementaires et assurances qualité, Key Account Manager...
PII RH recrute des professionnels dans le secteur des Sciences de la vie
Métiers, nos secteurs d’intervention
Nos secteurs d’intervention : Industrie Pharmaceutique, Biotechnologies, Institutions, Matériels médicaux, Diagnostics, Hôpitaux Privés, Santé Animale…
Nous accompagnons les industries de santé dans leur recherche de managers et d’experts dans l’ensemble des fonctions suivantes :
- Directeur des Affaires Économiques,
- Responsable des Études Pharmaco-Économiques,
- Responsable des Études Épidémiologiques,
- Responsable Transparence/Prix,
- Responsable Accès au Marché,
- Responsable Affaires Réglementaires / Enregistrement.
- Directeur Médical,
- Médecin Produit,
- Médecin Régional,
- Chef de Projet Développement Clinique,
- Directeur R&D,
- Directeur et Responsable des Affaires Réglementaires…
- Directeur Commercial et Marketing,
- Responsable Grands Comptes,
- Directeur des Ventes,
- Directeur de Zone,
- Chef de Projets Clients en territoire,
- Chef de Produit ou Gamme…
- Directeur de R&D,
- Responsable Développement Clinique,
- Responsable Développement Industriel,
- Responsable Recherche et Développement Pré-clinique,
- Responsable Equipe de Recherche…
- Directeur Business Development,
- Responsable Développement Produits,
- Responsable Portefeuille Produits…
- Directeur Centre de Santé,
- Responsable Gestion des Flux,
- Responsable de Blocs…
- Directeur de Site,
- Directeur Industriel,
- Responsable Assurance Qualité,
- Responsable Contrôle Qualité,
- Responsable HSE,
- Responsable de Production,
- Directeur QHSE,
- Responsable LEAN Manufacturing et Amélioration Continue…
